這問題應該拆成幾個部份來分析：
l 什麼時候必須停止開大刀？
當助手、刷手護士、巡迴護士會出的錯已經危害到病人、而顯然會危害到你這個主治醫師之時。
l 什麼時候該停止收治住院病人？
當護病比惡化到連不需打針的病人、只需自行服藥的病人都會出意外的時候。
l 現在還包括了一項新的但書：行醫有生命危險、會被打、會被殺之時。
在面對團隊成員出走之時，我告訴他：
『在技藝成熟之後，穩定的收入，不受太多不確定事情干擾的家庭生活，可能是我輩追求的目標。當然「成就感」也是，但在其次。
面對即將崩潰的台灣醫療，所在位子相對安全是重要的抉擇。未來能生存的醫院，恐怕只會剩下十一大公私立法人醫療集團與超過二萬家的診所；而這其中；能撐到最後的，最能硬撐的，當屬台大、榮縂、三縂、以及大型宗教醫院。但這對醫師而言是工作保障，對paramedical的人員來講可能是個災難：病人過量、人員更替頻繁、值班或當班負擔過重。』
醫療崩壞，並不是一夕崩毀，而是像斑駁的牆一塊一塊的剝落（也不是一點一滴）。所以顯而易見的，台灣的大型醫院終將只剩公家醫院、宗教醫院、和塑膠醫院能生存，其餘的私人財團醫院都只是在苟延殘喘，拼不是最後一名、拚晚一點被時代淘汰的轉機。
當醫學中心都這樣了，區域醫院、地區醫院？哪有它們存在的餘地？留下賺錢的健檢、醫美部門，其餘趕緊改成長照單位才是王道。
看看不知「什麼時候應該停止醫療服務？」的錯誤示範：
不知當止於所當止，只會讓醫病雙方都陷入危境。
十六支監視器同時黑掉，核四試運轉淹水，從狂犬到狂獾；鬼正狂歡、神明覆滅。
現下看來，崩壞之勢勢不可擋，而且不只醫療，整個經濟、社會、司法都是，政治更不用講。
醫勞盟所倡議的、所揭露的種種事蹟、所提出的論點，正好在這樣的崩世代扮演了一個推手。
——我們成功的推廣了醫美、推廣所有相對安全的科別、推崇相對安全執業環境的國家。
——我們也嚇阻了有頭腦、有在看臉書的醫界、護理界新血、新肝。
然後呢？
外籍醫事人力的引進現下看來是必然要發生的結果。未來仍想以刑逼民的台灣社會，再想以刑事起訴中華人民共和國的人、東南亞人？傻了你。
想要醫法大和觧、醫病大和諧：感謝大家的努力與善意。我想屆時台灣社會已剩沒多少人可以領受善意。到時候取而代之的，必將是醫療糾紛層出不窮、民眾投訴無門、到處充斥小蝦米對抗大鯨魚般鬱悶難解的社會動盪不安。
所以，未來該如何選擇醫院就業、就醫，本文已明示最棒的選擇。當然，這幾個選擇也是醫療崩毀最後的堡壘、所有醫療糾紛最終的匯聚之地，沒有人能置身事外。
讓我們繼續看下去！
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